社保中的工伤保险,很多人都是一知半解,往往发生事故了才想到去了解并申请,常常手忙脚乱。
到底什么是工伤保险?什么情况可以认定为工伤?如果上班时买咖啡不幸摔伤骨折了,能申请工伤赔偿吗?赔偿的标准又是什么?本篇财富锦囊课将为大家一一详解。
什么是工伤保险?
工伤保险,简单的来说就是职工在工作中,受到事故伤害或患职业病,且经专业机构审核,属于《工伤保险条例》中规定的可认定为工伤的情形后,可以申请获得法律规定的经济补偿,这种补偿既包括医疗、康复等所需费用,也包括保障基本生活的费用。
那么这些费用是从哪来的呢?
工伤保险金是由政府和用人单位共同担负或者全部由用人单位缴纳,再由社保经办机构将资金统筹起来,形成一个资金池,然后在不同地区之间调剂使用,以便发生工伤事故时可以足额赔付。如果企业没有缴纳保险费,那么各项赔偿费用由企业自行承担。若企业拒绝为职工履行工伤赔偿,职工可申请劳动仲裁。
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